Radiografía del empleo en Paraná: «El cuentapropismo ya es la principal fuerza laboral”

Así lo revela el primer trabajo de TQF Consultora, un observatorio de datos y opinión pública que se presenta formalmente este lunes y que promete traer rigor científico a un rubro muchas veces cuestionado.

Al frente del proyecto se encuentra Eugenio Franco, un politólogo de apenas 24 años egresado de la Universidad Nacional del Litoral (UNL). «Me recibí el 22 de diciembre del año pasado, hace apenas un par de meses», comentó Franco. Inmediatamente, creó la consultora, cuyo nombre surge de las siglas de sus fundadores -Tuosto, Quiroga y Franco-.

Para Franco, la política y la consultoría no pueden ser ejercicios de adivinación. «Hay mucha gente tirando datos azarosamente sin pasar por una carrera en la que hay estadística, en la que hay que analizar números y organizar muestras representativas», advierte el joven profesional.

Por eso, su primer informe se apoya en los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, analizando la serie histórica 2019-2025 para los aglomerados del Gran Paraná y el Gran Santa Fe.

«Trabajar con la EPH en Entre Ríos es un desafío, porque metodológicamente solo podés hablar de Gran Paraná y Gran Concordia. Hablar de ‘provincia’ sería fidedigno ni correcto», aclara, marcando una distinción técnica fundamental para entender el peso de sus hallazgos.

El mito del empleo público en Paraná y el «cuentapropismo»

Una de las creencias más arraigadas es que Paraná es más dependiente del Estado que Santa Fe. Sin embargo, los datos de TQF cuentan otra historia. Al analizar el empleo asalariado (quienes venden su fuerza de trabajo a cambio de un sueldo), el Gran Santa Fe exhibe una dependencia estatal mayor, con un promedio del 44,3% de participación, frente al 39,6% del Gran Paraná.

«En el Gran Santa Fe hubo un período, durante la gestión de Emilio Jatón a mediados de 2020, donde el empleo público llegó a ser casi el 50%. Uno de cada dos asalariados respondía al sector público», detalla Franco.

Sin embargo, el dato más disruptivo aparece en la capital entrerriana. Según el informe de la consultora, se está consolidando un proceso de formalización incipiente. A partir del segundo trimestre de 2024, el empleo privado registrado en el Gran Paraná (33,9%) superó estructuralmente a la informalidad (28,6%). Es un cruce de tendencias que marca un quiebre: por primera vez en años, el trabajo en blanco le gana la pulseada al «empleo en negro» en el sector privado.

Franco insiste en que no hay que quedarse con una sola foto. Para entender la realidad, hay que diferenciar a los «asalariados» del universo total de «ocupados», que incluye a quienes trabajan por su cuenta.

«Si uno solo mira la película de los asalariados, se va contento a casa porque crece la formalidad. Pero cuando mirás los ocupados, ves que el fenómeno se explica porque muchos trabajadores informales se están mudando al cuentapropismo», analiza el politólogo

En el Gran Paraná, este cambio es drástico. El sector de los trabajadores «Cuenta Propia» saltó del 14,3% en 2019 a un impactante 30,7% en el tercer trimestre de 2025, convirtiéndose en la categoría mayoritaria de la población ocupada, incluso por encima del sector público, que retrocedió por debajo del 25%

En la otra orilla, la situación es más compleja. Santa Fe no logra que su sector privado formal absorba la mano de obra. Ante la caída del empleo público -que bajó al 26,4% en el último registro-, la respuesta del mercado santafesino fue la precarización. Allí, la informalidad y el cuentapropismo son las únicas alternativas reales, representando el 26,5% y el 26,7% de los ocupados, respectivamente.

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