Uatre habló sobre las condiciones laborales de los trabajadores rurales en Entre Ríos

Edgardo Maier, delegado del gremio en la provincia, denunció la alta informalidad y la falta de cumplimiento de normativas. La situación sigue siendo precaria y se requiere mayor fiscalización estatal.

La Delegación Entre Ríos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) informó que el gremio continúa trabajando en la fiscalización de la situación de los trabajadores rurales y se cumplen las normativas vigentes, en cuanto a las remuneraciones, las categorías acordes a las tareas que desarrollan, entrega de las mudas de ropa que les corresponden, las condiciones de las viviendas y el pago de horas extras.

Edgardo Maier, delegado de Uatre en Entre Ríos, durante una entrevista con el programa Sexto Sentido, que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano, en este sentido, comentó que “no es fácil que se cumplan con estas normas, fundamentalmente en zonas donde muchas veces el Estados está ausente”.

“Nosotros acompañamos ante denuncias de los trabajadores, en las que se vulneran los derechos, pero el que tiene el poder de polçia es el Estado”, aclaró.

– ¿Sigue siendo alta la informalidad de los trabajadores rurales?

– Sí, sigue siendo alta y Entre Ríos no es la excepción. Nuestro secretario general, el compañero (José) Voytenco, a lo largo y ancho del país, insta a nuestros delegados, compañeros delegados provinciales, secretarios generales, a que fiscalicen, a que se hagan las inspecciones respectivas para que los trabajadores sean inscritos, tengan su obra social y sus aportes jubilatorios.

En Entre Ríos debemos estar entre los 17.000 y 18.000 trabajadores registrados, y es una constante, muchas veces, la vulneración de los derechos, sobre todo en actividades puntuales como la cosecha del arándano, en establecimientos forestales.

Uatre habló sobre las condiciones laborales de los trabajadores rurales en Entre Ríos Edgardo Maier, delegado de Uatre en Entre Ríos.
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