Se inicia una nueva etapa de reordenamiento en la Cámara de Diputados de Entre Ríos

El presidente de la Cámara de Diputados de Entre Ríos, Gustavo Hein, se reunió con los empleados legislativos para dar a conocer la finalización del proceso de revisión y el inicio del reordenamiento administrativo y de personal. Anunció, entre otros puntos, la eliminación de desigualdades en adicionales, la renovación de contratos de obra y la regularización paulatina de los trabajadores con mayor antigüedad en esa condición. Por otro lado, dijo que el ahorro de recursos generado en estos meses por la institución se volcará a políticas de Estado.

Hein, en diálogo con el programa Malos Perdedores, que conducen Exequiel Flesler, Florencia Gómez e Ignacio Koornstra por Radio Costa Paraná (88.1), señaló que este martes mantuvo una reunión con todo el personal para explicar que “habíamos terminado el proceso de revisión con el que nos encontramos –donde había muchas inconsistencias y desigualdades– para, ahora, arrancar una segunda etapa que es la de la regularización en la carrera administrativa”.

En esta segunda etapa “vamos a empezar más que nada a actualizar y continuar regularizando la situación de lo que para nosotros no son cuestiones justas para el trabajador de la Cámara, como personas con diez u once años de trabajo, con contratos de obra, muy precarios”, informó, y añadió que “vamos a ir de atrás hacia adelante, es decir de los que están hace más de 10 años con contratos de obra y pasarlos a contratos de servicio”.

Hein, en este sentido, hizo hincapié en que quienes están incluidos son aquellos que realizan tareas administrativas y de mantenimiento. “No estamos hablando de lo que es la planta política”, remarcó.

“Hemos marcado una línea de conducta y una coherencia a la hora de tomar las decisiones y estamos mostrando con hechos hacia dónde vamos, y, sinceramente, fue una reunión de más de una hora y media en la cual me pude explayar frente a todo el personal de más de 130 personas y explicarle cuál es el norte que le queremos dar desde esta Presidencia”, añadió.

Hein, además, subrayó que uno de sus objetivos es la implementación de concursos, cuando las circunstancias lo permitan, para “poner en valor la carrera administrativa y promover así al personal de la Cámara que cada día se compromete con sus tareas”.