Ruberto habló de la suba salarial, pero puso el acento en la necesidad de conservar los empleos

Los empleados de comercio y las asociaciones empresariales del sector alcanzaron un acuerdo paritario para el trimestre marzo, abril y mayo que lleva el salario inicial a 756.000 pesos con presentismo. El incremento incluye una suma fija de 40 mil pesos correspondiente al marzo, un 8% por abril y un 7% a mayo, ambos porcentajes sujetos a revisión en función del incremento de los precios y del índice de inflación mensual.

Daniel Ruberto, secretario general del Sindicato de Comercio de Paraná, en diálogo con el programa Sexto Sentido que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano por Radio Costa Paraná (88.1), señaló que el entendimiento llegó por el trabajo que “viene realizando Armando Cavellieri y los compañeros en la paritaria desde hace más de un mes” a pesar de los pedidos de las cámaras empresariales de congelar la discusión salarial. “Estos 40.000 pesos como suma no remunerativa para pagar con el sueldo de marzo  lo sacaron de la galera. En abril el 8% y mayo el 7%, ambos revisables, que llevan el monto bruto a 756.000 pesos, con presentismo incluido”.

Ruberto, más allá de este acuerdo, consideró importante “conservar el empleo, que la economía y el consumo dejen de caer, porque hay dificultades en el comercio”, al punto que “a los compañeros que estaban con contratos temporales no se los renovaron, porque no hay expectativas de mejora de las ventas” tanto la gran empresa como de la pequeña empresa.

Este logro salarial, además, “se alcanzó sin arriesgar, digamos, días de paro ni nada, a pesar de que seguimos con nuestra discusión de la parte del capítulo laboral del DNU, en donde hay cosas que nos interesaría discutir y que vemos con buen ojo, como ya se ha dicho, el fondo de garantía de despido, pero hay otras cosas que el gremio no acepta, porque es un retroceso en los derechos laborales que han costado cien años, en algunos casos, conseguirlos”.