Milei, salarios, municipios y reforma previsional, según la mirada de Colello

El presidente Javier Milei mantiene un estilo comunicacional polémico pero coherente con su historia. “Yo no comparto ese estilo , pero Mile siempre fue así. Lo fue cuando arrancó sus primeras apariciones públicas durante la campaña y, ahora, siendo Presidente, es la misma persona. Y la gente también votó eso, no es que él vaya a cambiar su forma de ser porque ocupe o no un lugar determinado”, dijo Mauricio Colello, el secretario general de la Gobernación de Entre Ríos.

El funcionario dio esa opinión en el marco de una extensa entrevista con el programa Malos Perdedores, que conducen Exequiel Flesler, Analía Winkelmann e Ignacio Koonrstra por Radio Costa Paraná (88.1).

Distinguió, sin embargo, entre las formas de Milei y los contenidos de su programa de gobierno que busca, remarcó, “estabilizar una economía nacional afectada por décadas de malas administraciones, desvío de recursos y déficit estructural”.

El Gobierno nacional, interpretó el funcionario provincial, intenta implementar una gestión basada “en el sentido común, priorizando el equilibrio fiscal como vía para combatir la inflación, el principal problema económico y social, que afecta especialmente a los trabajadores y deriva del gasto público excesivo”.

Colello, no obstante, admitió que el camino elegido por Milei “es durísimo. Uno no es ajeno a la realidad, lo ve cuando camina en la calle, cuando habla con cualquier vecino, con cualquier comerciante. El momento económico es delicado y hay que aceptarlo, pero nadie dijo tampoco que el camino hacia el desarrollo de Argentina, hacia el crecimiento genuino de Argentina iba a ser fácil”.

Por la comarca

En la Provincia la crisis impacta con fuerza, pero en los últimos días se conoció una noticia, al menos, alentadora, de cara al futuro, dado que la calificadora internacional FIX resaltó la mejora en la capacidad de pago, el orden fiscal y la reducción del riesgo financiero de Entre Ríos.

“La imagen de Entre Ríos frente al mundo mejoró, y mejoró sencillamente porque nosotros, en el peor momento de recaudación de la provincia, logramos cumplir con todos nuestros compromisos, no solamente dentro de la provincia, sino también una deuda que heredamos en dólares en cada uno de sus de sus vencimientos”, observó el funcionario.

Colello, no obstante, reconoció los conflictos con los sindicatos por las negociaciones paritarias. “Nosotros estamos permanentemente en conversación con todos los gremios. Con la gran mayoría hemos logrado un acuerdo, por lo menos en lo que tiene que ver con la administración central, y con otros sindicatos en particular, obviamente, tenemos alguna diferencia”.

El nivel salarial, admitió, “sigue siendo bajo” pero recordó que el sector público tiene “el privilegio” de la estabilidad laboral, mientras que el privado enfrenta incertidumbre sobre la continuidad del empleo.

Vale remarcar, en este punto, que el 92% del presupuesto se destina a salarios y gastos corrientes, lo que obliga a optimizar el Estado para brindar mejores servicios a los contribuyentes.

“Los salarios de la administración pública vienen depreciados, no de ahora. De hecho, puntualmente en el caso de los docentes, que obviamente cobran mal y uno empatiza con esa situación, cobran mal desde hace muchísimas décadas. Durante la gestión de este Gobierno, no hubo depreciación del salario del docente”.

La relación con los municipios

Colello, en otro orden, al hablar de las relación con los municipios, dijo que la gestión provincial articula con intendentes de todos los partidos porque son la primera línea de contacto con los vecinos.

Se prioriza, en este marco, “la generación de empleo privado genuino y la atracción de inversiones, como la implementación del Régimen de Incentivos a Nuevas Inversiones (RINI), que ha facilitado inversiones significativas en sectores como frigoríficos y arroceras”. El desarrollo económico y la creación de empleo son considerados el principal motor para mejorar la situación provincial.

La reforma previsional

Con relación a la reforma ptevisional, Colello dijo que no se trata de un proyecto del Gobierno sino de Entre Ríos.

“El actual sistema no va a garantizar el 82% móvil para los empleados públicos, que es una bandera histórica de la provincia. ¿Por qué no lo va a garantizar? Porque el sistema tal cual está planteado no es sostenible en el tiempo Hoy el déficit de la caja mensual es de alrededor de 43.000 millones de pesos, es decir, cerca de 500.000 millones de pesos anuales, que dicho sea de paso, es un déficit que no recae sólo sobre la administración pública, sino que, sobre todo, recae en el sector privado, que se jubila por la Anses, sin los beneficios de la Caja de Jubilaciones provincial”, enfatizó.

Y agregó: “Nosotros queremos garantizar ese 82% móvil, pero con un sistema más sostenible en el tiempo. Y, por suerte, encontramos consensos con la gran mayoría de los gremios que entienden esta situación. Logramos tener un trabajo articulado muy importante y probablemente en los próximos días enviaremos a la Legislatura un proyecto que inició con nuestros principales vectores, pero que se le incorporaron todas las sugerencias que los sindicatos nos trajeron con sus ideas propias”.