La Subsecretaría de la Mujer y Diversidad de Paraná informó novedades sobre los programas Potenciar Trabajo y Acompañar
La subsecretaria de Mujer y Diversidad de la Municipalidad de Paraná, Cristina Ingleson, dijo que hay una disposición del Ministerio de que cada persona beneficiaria del programa Potenciar Trabajo se empadrone en un plazo que se extiende hasta el 15 de mayo. “En lo que respecta a la Subsecretaría de la Mujer tenemos personas beneficiarias del Potenciar Trabajo y esos beneficios fueron tramitados desde aquí por situaciones de violencia o de vulnerabilidad en caso de personas no binaries, travas y trans o diversidades. Para esas personas estamos disponibles para hacer ese empadronamiento”, dijo a radio “Costa Paraná”.
El Ministerio de Desarrollo explica que el Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo” tiene por objetivo contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.
Ingleson indicó que el reempadronamiento se debe a la necesidad de poner al día datos y que los beneficiarios no cobren más de un beneficio y quienes no lo cobran aún puedan acceder.
Ingleson indicó que desde la Subsecretaría gestionan el programa a personas afectadas socioeconómicamente por violencia de género y que desde la repartición municipal ayudan al reempadronamiento.
En la entrevista con la radio pública de Paraná, la funcionaria habló también del Programa Acompañar, que se da en el marco de las acciones para combatir la violencia por razones de género. Lo implementó el Ministerio de Mujeres y Diversidad, orientado específicamente para mujeres y diversidad en situación de riesgo por violencia de género.
“Es un programa que atiende a estas personas. Es un subsidio económico por seis meses, destinado a personas que están en altos riesgos acreditados. Para acceder a ese programa, las personas se tienen que poner en contacto con las unidades de acompañamiento que existen en las provincias y los municipios. Nosotros, desde la Municipalidad firmamos el convenio la semana pasada e iniciamos un recorrido burocrático y estamos haciendo el seguimiento”, dijo la subsecretaria de la Mujer.
Ingleson indicó que el beneficio, consistente en un salario mínimo, es para personas mayores de 18 años, argentinas nativas o naturalizadas con residencia no inferior a un año en el país, que pueden estar recibiendo la asignación universal por hijo o por embarazo, que pueden tener monotributo social, que pueden haber recibido el ingreso familiar de emergencia o tener trabajo registrado en casas particulares. No pueden, en cambio, recibir nadie que esté recibiendo un ingreso del Estado nacional ni quienes tienen ingreso por trabajo en relación de dependencia ni tampoco quienes tienen los otros monotributos.
Ingleson trazó el camino que se hace para gestionar el beneficio al indicar: “Se recibe la demanda e interviene la Subsecretaría o la Casa de la Mujer. Una vez que se hace el informe se eleva al Ministerio de la Mujer. Luego se hace una certificación negativa con Anses para comprobar que no existe ninguna incompatibilidad. Eso lleva un mes y medio entre el trabajo que hace el Ministerio y el que hace el Anses y recién allí las personas pueden recibir el ingreso y para eso tienen que tener un CBU, es decir contar con una cuenta bancaria donde se puede hacer el depósito”.
“Para ingresar al programa, es decir para subir los datos, no necesitamos la denuncia por violencia de género, pero a nosotros nos ayuda para acreditar su situación de violencia”, finalizó diciendo la entrevistada.
Desde la Municipalidad se ayuda a mujeres a la tramitación del programa. (Foto archivo)