La jefa de Enfermería del Ministerio de Salud valoró la nueva ley para el sector y enunció los beneficios

La jefa del sector de Enfermería del Ministerio de Salud, Claudia Moreno, destacó la aprobación de la Ley de Enfermería, al indicar que es un reconocimiento por la labor que el sector viene dando en el marco de la pandemia y porque actualiza la legislación que existía hasta el momento desde 2004. “La nueva ley contempla los avances que ha tenido la enfermería en estos años y a normalizar la carrera de Enfermería en Entre Ríos”, dijo a radio “Costa Paraná”.

En la charla radial, la funcionaria sostuvo que para lograr la nueva ley “se ha trabajo mucho desde las distintas áreas del Ministerio de Salud: personal jurídico, departamento de Enfermería, desde los distintos ámbitos de la enfermería, tanto desde la APS (atención primaria de la salud) como desde los hospitales. Ha sido un trabajo mancomunado”.

Recordó que el proyecto para la reciente aprobación fue presentado en 2017 “pero tenía varias inconsistencias, porque faltaba contemplar la APS, así que fue retomado y trabajado en conjunto”.

Cuando se le preguntó qué beneficios trae la nueva ley, la licenciada Moreno explicó que “los departamentos de enfermería van a intervenir en las comisiones de suplentes; se crea la Dirección de Enfermería; se instrumentan cinco niveles para el escalafón, auxiliares, enfermeros, licenciados, magister y doctores; ley de concurso; dentro de un mismo tramo los enfermeros serán promovidos cada tres años hasta completar, es decir que hay un crecimiento tanto horizontal como vertical en el escalafón de enfermería; hay concursos con títulos y antecedentes; se crea una comisión asesora para la reglamentación de la ley; hay un reconocimiento para las áreas críticas cerradas, para las terapias intensivas; se determina una compensación económica para jornadas laboral extendida; hay muchos conceptos referidos a bonificaciones salariales, bonificaciones por título y compensaciones; se paga la responsabilidad funcional; se crea un capítulo especial para igualdad de oportunidades y trato a fin de evitar los actos discriminatorios; permite que un enfermero no tenga incompatibilidad en la docencia y en casos excepcionales permite que personal que ya tiene un cargo pueda hacer una suplencia en aquellos lugares donde no haya personal de enfermería. Así que son muchos los beneficios para la enfermería”.

Ante una consulta puntualizó que en la provincia hay 3.654 enfermeros, que “en algunos lugares son pocos y en algunos lugares está muy bien”.

La jefa de Enfermería del Ministerio de Salud valoró la nueva ley para el sector y enunció los beneficios Claudia Moreno, en la foto de archivo junto a la ministra Sonia Velázquez, celebró la aprobación de la nueva Ley de Enfermería.
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