Juan Zalazar busca terminar con la hegemonía de Daniel Ruberto en el Sindicato de Empleados de Comercio

Juan Salazar es empleado de comercio desde hace 20 años y delegado gremial en un supermercado de calle Larramendi. Su candidatura surge del consenso entre agrupaciones opositoras, consolidando una alternativa unificada frente a la conducción actual. Renace Comercio ya participó en las elecciones de 2022, donde las listas opositoras sumaron el 60% de los votos, lo que otorga a la oposición una base sólida y expectativas renovadas para esta elección.

Propuestas

Las propuestas de la lista Naranja, relató Zalazar durante una entrevista con el programa Malos Perdedores, que conducen Exequiel Flesler, Analía Winkelmann e Ignacio Koonrstra por Radio Costa Pataná (88.1), se fundamentan en demandas recogidas a través de consultas diarias y una encuesta anónima entre empleados de comercio. Los ejes principales son:

* Mayor representación gremial: se busca un sindicato más presente y cercano a los trabajadores, que garantice respaldo efectivo ante conflictos laborales.

* Protección y anonimato: Se propone asegurar que las quejas y consultas de los empleados sean tratadas con confidencialidad, evitando represalias o exposiciones innecesarias.

* Mejoras en la obra social (Osecac): se reconoce el funcionamiento deficiente de la obra social sindical, agravado en el contexto nacional reciente. Se asume el compromiso de trabajar progresivamente para mejorar las prestaciones, aprovechando la influencia del sindicato a nivel nacional.

* Cambio y renovación: se enfatiza la necesidad de renovar la conducción y modernizar la gestión sindical, superando la falta de autocrítica y la perpetuidad de las mismas personas en cargos directivos.

Crítica a la actual conducción

Zalazar cuestionó la permanencia de Daniel Ruberto durante cuatro décadas al frente del sindicato, atribuyéndola a la falta de autocrítica y renovación interna.

Señaló que, aunque siempre hubo elecciones y listas opositoras, la conducción fue ratificada por los afiliados, lo que obliga a una reflexión tanto de los dirigentes como de los trabajadores. La agrupación opositora considera que la actual dirigencia no ha interpretado adecuadamente las demandas de cambio de la sociedad y de los propios empleados de comercio.

Legitimidad y representatividad

Zalazar destacó que su candidatura representa genuinamente a los empleados de comercio, ya que él mismo comparte sus condiciones laborales y comprende de primera mano sus necesidades.

Sostuvo, además, que la lista Naranja es la opción que mejor interpreta las demandas actuales del sector, proponiendo una renovación real que vaya más allá del simple recambio de personas.

La lista Naranja asume “el compromiso de trabajar por una transformación integral del sindicato”, invitando a los empleados de comercio a confiar en su propuesta y participar activamente en las elecciones para impulsar el cambio y la renovación sindical.