“Hay cosas que va a haber que replantear una vez que pase la pandemia”, observó el médico Grieve

“Es fundamental que cada uno sea su propio control y control del que tiene al lado. En ese sentido la sociedad tiene que dar una respuesta”, dijo Grieve en la entrevista con la radio de la ciudad. “Hay que entender que recursos humanos, por más que tengamos camas y respiradores, tiene un agotamiento desde el punto de vista físico y psíquico”, agregó.

Consideró que es importante tomar conciencia de que los equipos profesionales para terapia intensiva llevan tiempo en formarse para la instancia de una terapia intensiva. “Han pasado muchos meses. Nuestro equipo comenzó a entrenarse con los protocolos y los equipos de protección a fines de febrero y estamos a principio de septiembre con un pico de pacientes que se comienza en la última semana de junio, asciende en julio, vuelve a ascender en agosto y veremos qué ocurre en este mes de septiembre”, puntualizó.

Grieve dijo que es importante contar con equipos de trabajo y que “formar una enfermera en terapia intensiva y formar una médica lleva cuatro años en Medicina crítica”. “Una vez que pase la pandemia debemos entender que el recurso humano es tan o más importante que el recurso material y debemos saber qué es lo que ocurre con las organizaciones, qué es lo que ocurre con los sueldos, con el doble empleo, con un grupo humano que debe especializarse y no puede ser reemplazado”, observó.

Según los datos que aportó Grieve, en la provincia, en el marco de la pandemia, se ampliaron de 150 camas de terapia intensiva a 250, pero tenemos que emplear el recurso humano necesario y eso lleva tiempo, para lo cual vamos a tener que pensar muchas cosas, como por ejemplo cuál es la importancia que tiene la salud en la sociedad. Nosotros estamos muy por debajo del cincuenta por ciento de los sueldos de la Justicia”, comparó y comentó que hay enfermeras, con cuatro años de estudio y dos de especialización, que deben trabajar 16 horas seguidas porque sus ingresos son igual que la de un empleado común.

“Hay cosas que va a haber que replantear y esperemos que las autoridades no se olviden de esta situación para cambiar las cosas que sean necesarias cambiar”, reclamó.

Ante una pregunta dijo que el número de contagios del personal del área a su cargo es bajo. “Tenemos 70 personas trabajando en la Unidad de Terapia Intensiva del hospital y 35 en el sanatorio. Y dentro de todo lo que se ha actuado en la pandemia hemos tenido cuatro médicos comprometidos y cinco enfermeros, que es un número bajo”, comentó Grieve.