En Cotapa se adeudan salarios de 60 trabajadores, la empresa está paralizada y el sindicato afirma que habla con posibles inversores
El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra), Mario Mildemberger, dijo que la situación de la firma Cotapa, “es crítica” debido a que los sueldos se venían pagando por semana, y hace dos semanas que no se abonan, además de que se adeudan los últimos aguinaldos. “Estamos trabajando intensificadamente e incluso en el día de ayer me estuve reuniendo con gente que se quiere hacer cargo (de la empresa). Ese es un aliciente importante porque desde el sindicato bregamos por la continuidad laboral. No queremos que se cierre porque hay 60 familias que dependen, y son personas que tienen sus edades y hace mucho que vienen trabajando dentro de la cooperativa”, dijo a radio “Costa Paraná”.
WhatsAppMildemberger recordó que la empresa “está concursada y se salvó de la quiebra”. “No nos vienen pagando salario como corresponde, y menos aguinaldo, y hoy no tenemos materia prima”, afirmó el sindicalista y reiteró que se mantienen contactos con empresarios que podrían hacerse cargo de las inversiones necesarias para mantener la actividad. “Quedar sin trabajo de hoy de un día para otro no es nada bueno. Entonces estamos abocados a la tarea de dar continuidad y salir. Tengamos en cuenta que la empresa está concursada; nos salvamos de la quiebra por abril y mayo pasado y cuando la causa dio un cramdown y, obviamente, si conseguimos la gente que pueda hacerse cargo urgentemente tenemos que estar sentándonos con el juez que está en la causa para poder destrabar y darle continuidad al laburo y poder estar cobrando los salarios”, indicó.
Ante una pregunta sostuvo que todos “los trabajadores son de planta y que la menor antigüedad están arriba de los 10 años y hay gente con 40 años de trabajo”. Y sobre la falta de materia prima para trabajar, es decir de leche vacuna, el sindicalista sostuvo que en parte se debe a “cuestiones estacionales” y que hay momentos en que merma el ingreso por cambio de vacas de los productores proveedores.
“Lo primordial es la continuidad y poder tener el salario de una u otra manera; cuanto más clara y más precisa sea, mejor es. Nosotros no hemos golpeado las puertas del Estado. No nos hemos manifestado y somos cautos en ese sentido porque lo que nos interesa es la continuidad laboral. Obviamente vamos a necesitar quizás que el gobierno nos dé una mano pero no es lo mismo ir a pedirle que pedir que acompañen”, agregó.
Afirmó que no hay presencia de trabajadores en la empresa, porque no tiene sentido en este estado, pero consideró también que “estar sin poder trabajar te come la cabeza”.
En la charla radial se recordó que en las mejores épocas de la Cooperativa Tambera Paraná llegaron a procesar 400.000 litros diarios de leche.
Unas 60 familias están con la incertidumbre por sus futuros laborales, ante la paralización de la tradicional firma láctea de Paraná.