Empresarios citrícolas valoran que trabajadores puedan cobrar planes sociales pero reclaman una ley para regular la actividad laboral
El productor y expresidente de la Federación del Citrus, Elvio Calgaro, dijo que “está perfecto para el trabajador lo que anunció el gobierno” de permitir que los trabajadores del citrus puedan continuar cobrando planes sociales sin necesidad de dejar de percibir sus haberes por la tarea que realizan. Sin embargo reclamó de los legisladores una ley para regular la actividad de los zafreros. “Lo que se anunció resuelve la parte administrativa, pero no resuelve la ley laboral que tanto anhelamos; una ley que esté acorde a la mano intensiva porque nuestra actividad demanda mucha mano de obra y hay un choque de culturas, por el cual (los trabajadores del sector) son inconstantes a la hora de trabajar. Esto ya es así y para eso hay que legislar sobre lo que sucede porque así como está se sigue dejando la pelota para la industria del juicio”, dijo a radio “Costa Paraná”.
WhatsAppEn la entrevista con el medio municipal, Calgaro recordó que en la zona citrícola entrerriana “hay 1.450 productores, con una concentración sobre la costa del lago de Salto Grande, Chajarí, Villa del Rosario, Santa Ana”, mientras que “en Concordia avanzó mucho el arándano y la forestación por lo que fue mermando la actividad citrícola”.
Al referirse a los trabajadores zafreros, y ampliando su postura sostuvo que “la mayoría trabaja por tanto y no por lo que marca la ley del jornal”. “Hay que buscar una ley que marque el equilibrio”, dijo y contó que muchos trabajadores cambian de campo en medio de la zafra para estar con su grupo y dejan quintas sin mano de obra, según describió.
Los trabajadores del sector citrícola son muy informales, consideró el empresario entrevistado.