Empresarios admiten que el momento es muy difícil, pero valoran el cambio que traen las nuevas reglas económicas

La situación económica del país y de la provincia “no es nada sencilla” y, en ese escenario, el sector empresario está transitando “una etapa muy difícil, con un nivel de actividad estancado, sin crecimiento y con mucha competencia”.

Esta caracterización la realizó Ramiro Reiss, el presidente del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), durante una entrevista con el programa Buen Día, que conducen Carlos Matteoda, Alejandro Abero y Marta Segovia por Radio Costa Paraná (88.1). Remarcó, en este sentido, que esta realidad ha hecho que “todos estemos trabajando en la búsqueda de las eficiencias internas, mejorando los procesos y pensando en cómo brindar un mejor servicio”.

El cambio del régimen económico que impulsa el Gobierno nacional, enfatizó, “ha hecho que tengamos que cambiar todos nuestros paradigmas porque las reglas de juego han cambiado, y, entonces, hay que adaptarse, a este cambio que ha sido muy rápido y muy difícil”.

Según la mirada de Reiss, en el Gobierno provincial “hay una conciencia de que esta forma de pensar y de hacer que estamos obligados a efectuar los empresarios para buscar la eficiencia y mejorar, se está haciendo también dentro de la Provincia”.

A partir de la disminución de la coparticipación federal, el Gobierno provincial “el año pasado ha tenido un equilibrio presupuestario operativo, no así financiero por la gran deuda y los intereses que ha habido que pagar, y se busca trabajar en mejorar la eficiencia del Estado”, añadió el presidente del CEER, para que el Estado “pueda dar mejores servicios a un menor costo, porque, de otra forma, no genera las posibilidades para que el sector privado se desarrolle. Y yo creo que está demostrado de que las sociedades en el mundo se desarrollan y pueden mejorar su calidad de vida cuando el sector privado puede crecer y dar empleo genuino, de calidad y de mejor poder adquisitivo”.

– ¿Ustedes no observan que el costo social es elevado y puede afectar al sector empresario?

– Totalmente. Los empresarios no somos un sector diferente, somos la sociedad y nos afecta en forma directa. Entonces, sin lugar a duda, hay muchas cuestiones que están transitando un proceso de cambio muy grande, pero tenemos que ver cómo veníamos.

¿Cuánta gente conocíamos –empresarios, emprendedores, talleristas, comerciantes– que cerraron sus puertas y despidieron a cinco o seis empleados porque uno de ellos hizo un juicio que no correspondía.

Ahora se conoció que 12 profesionales médicos hicieron más de 12.000 certificados a docentes provinciales para que tuvieran licencias, y eso no se controlaba, y cuántos empleados públicos no iban a trabajar y no se hacían controles. Creo que ese es el cambio.

Hay muchos empleados públicos que son muy responsables, muy cumplidores y que quiere hacer las cosas bien, pero hay una minoría que no lo hace así y genera el desprestigio de todos.

En el tema de discapacidad, obviamente que nadie quiere que le toquen un peso a la gente que lo necesita, pero cuántas discapacidades truchas había y no se controlaban.

Entonces, yo creo que el cambio que tiene que hacer la sociedad es autorregular y defender esos derechos, pero marcar lo que no está correcto, lo que se está haciendo mal.

Toso sabemos, y creo que toda la sociedad está convencida, de que la salud, la educación y la seguridad tienen que ser servicios que brinde el Estado y que tienen que ser de calidad. Para lograr eso, sin embargo, la propia sociedad tiene que ser la que autorregule.

Las leyes laborales

En materia laboral, Reiss consideró que la reforma no busca vulnerar derechos. “Hay una economía informal y una cantidad de trabajadores que se quedaron sin trabajo, porque la aplicación de la ley, que fue muy buena en su momento para proteger los derechos que no existían, se ha pasado para el otro lado. La balanza se dio vuelta y hay que volver a tener un equilibrio.

O sea, nadie quiere quitar la protección sindical, nadie quiere dejar de tener las negociaciones salariales. Todos sabemos que el equilibrio de fuerzas tiene que existir para que la sociedad pueda crecer en forma armónica y equilibrada.

El sistema previsional

El empresario, en otro orden, consideró que el tema previsional “es un problema que en Entre Ríos lo tenemos hace más de veinte años” porque la legislación actual “se sancionó en 1975 y se modificó en 1993, cuando la esperanza de vida y el cálculo actuarial que se hizo para calcular la forma de jubilación era en otras condiciones, en otra etapa de la vida, y eso se ha modificado”.

Gustavo Bordet, durante sus dos períodos como gobernador, recordó Reiss, “anunció que era indispensable hacer modificaciones” al sistema previsional, pero “nunca presentaron un proyecto para trabajarlo sabiendo que era indispensable”.

El impacto de las importaciones

Reiss, por último, habló del impacto de las importaciones en el sector empresario. “La apertura de las importaciones, en primer lugar, genera un beneficio en el usuario, en el consumidor, que puede adquirir más bienes y tener más oferta a menores precios. Eso, para quienes comercializamos ese tipo de bienes, nos produce mucha más competencia y, en muchos casos, perder nivel de actividad, caída ventas y de rentabilidades, y, dependiendo del sector, pueden desaparecer”, explicó.

Los empresarios, en ese sentido, corren el riesgo de dejar de ser sustentables si siguen haciendo lo mismo. “Hay que trabajar para dar otro tipo de servicio, otro tipo de bienes. Es una situación difícil, pero así como los que estábamos trabajando con algo sentimos un impacto y  un riesgo, hay gente que puede tener productos para vender, y aparecen nuevos jugadores”, señaló, y admitió que “la dinámica de cierre de algunos y de apertura de otros es diferente”.

Las nuevas reglas de juego hacen “que corramos muchos riesgos”, pero “generan nuevas oportunidades y que la gente pueda acceso a bienes que antes no tenía”, cerró Reiss.