Desde el CEER confirman que ya hay suspensiones de trabajadores
Algunas empresas han llegado a acuerdos para suspender personal con un porcentaje del sueldo, dijo Héctor Fratoni, el presidente del CEER. Los empresarios, subrayó, “estamos pasando un momento crítico, las variables no cierran desde ningún lugar, no hay consumo y la economía prácticamente está paralizada”.
En medio de la extensa y profunda crisis económica que vive el país, el presidente del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), Héctor Fratoni, confirmó que ya hay empresas que ha tenido que suspender trabajadores, básicamente, por la fuerte recesió. Descartó, sin embargo, al menos por ahora, que haya despidos o pago fraccionado de salarios.
En diálogo con el programa Sexto Sentido, que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano por Radio Costa Paraná (88.1), Fratoni realizó un pormenorizado análisis de la situación económica y remarcó que en el empresariado “hay preocupación y la incertidumbre es grande” como sucede en cualquier familia en donde “ya no sólo preocupa que el sueldo no alcanza sino que también se suma el temor a perder el empleo”.
Los empresarios, subrayó, “estamos pasando un momento crítico, las variables no cierran desde ningún lugar, no hay consumo y la economía prácticamente está paralizada”, y, añadió, “a la incertidumbre hay que sumarle la ansiedad por saber hasta cuándo durará esta incertidumbre. Entonces, la verdad que el panorama es triste”.
La competitividad
Fratoni, por otra parte, habló de la competitividad. “Cuando yo no soy competitivo porque es culpa mía, bueno, me pongo contento porque el problema es mío y tengo que solucionarlo. Pero cuando no soy competitivo porque tengo una tarifa eléctrica que no está acorde a lo que necesito para competir, cuando tengo cargas sociales y al personal se le paga muy poco, cuando todas las variables de ajuste para ser competitivo no es problema mío, ahí estamos jodidos. Eso termina con el cierre de la empresa”.
– ¿Se está cerca de las suspensiones de personal, de eventuales despidos o pagos fraccionados de los salarios?
– Sí, hay suspensiones. Hay empresas que han llegado a acuerdos para suspender personal con un porcentaje del sueldo, pero, por otro lado, cuánto tiempo pueden aguantar así, eso es lo duro.
Los empresarios no la están pasando bien, pero no porque no les alcance para fin de mes, sino porque ninguno está preparado para suspender gente; por el contrario, está preparado para tomar gente, crecer y seguir invirtiendo.
Hoy la están pasando mal, hasta psicológicamente están mal, están muy mal, y vuelvo a reiterar, capaz que no es un problema de plata, pero dentro de dos meses no sé si no será un problema de plata.
Héctor Fratoni, presidente del Consejo Empresario de Entre Ríos.