Agmer rechazó la última oferta salarial, anunció más paros y va a la última audiencia de conciliación

Viernes 20 de septiembre de 2024

La solución a la disputa entre los docentes entrerrianos y la administración del gobernador Rogelio Frigerio parece estar cada vez más lejos luego de que el congreso extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), resolviera en el congreso extraordinario realizado este jueves en Villaguay, rechazar la última oferta salarial presentada por el Ejecutivo, y convocara a nuevas medidas de fuerza para las próximas semas.

Lo resuelto en el congreso de Agmer se sintetiza en los siguientes puntos, según informó el gremio:

• Rechazar la propuesta salarial presentada el pasado martes 17 de septiembre, declarándola insuficiente y distorsiva.
• Ejecutar un paro de 48 horas los días 25 y 26 de septiembre con acciones departamentales, que denuncien a la comunidad entrerriana las condiciones laborales y salariales en las cuales desarrollamos nuestro trabajo las y los educadores entrerrianos.
• Ejecutar un paro de 72 horas los días martes 1, miércoles 2 y jueves 3 de octubre.
• Realizar una marcha provincial en uno de los días de paro con fecha a definir por la comisión directiva central.
• Exigir al gobierno de Entre Ríos una pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

Marcelo Pagani, el secretario general de Agmer, en diálogo con el programa Sexto Sentido, que conducen Jorge Ballay y Pablo Lescano por Radio Costa Paraná (88.1), dijo que en esta extensa discusión paritaria –que se inició el 19 de julio último– los docentes “hemos puesto todo el esfuerzo, tanto la conducción gremial como nuestros compañeros y compañeras, que tienen siempre la última palabra, para encontrar un camino de salida” porque “claramente todo lo que necesitamos es una propuesta salarial que nos contenga y no, por supuesto, el conflicto”. El conflicto, remarcó, “es la consecuencia de no tener un acuerdo”.

En la última propuesta, recordó Pagani, “había una pauta de IPC de acá a diciembre, pero no era acumulativa, por lo tanto, al ser sumativa, está claro que al finalizar diciembre íbamos a tener una pauta salarial por debajo de la inflación y por eso aparecía esta cláusula de garantía para poder equipararla. Finalmente, y luego de muchísimo tiempo, el acuerdo de que había un desfase de salarial en el primer semestre entre la pauta salarial y la inflación acumulada, llegamos al número y ellos plantearon una forma de pago. También hubo un planteo nuestro, el Código Nacional por Traslado, de los docentes que se trasladan en transporte interurbano, para aumentar lo que se llama el tope, hoy cubren hasta 30 kilómetros y nosotros pedíamos más”.

– Esta tarde ustedes van a una última reunión de conciliación con el mandato de paro ya consolidado. ¿Existe la posibilidad de que la dirigencia del gremio revierta esta situación si se les realiza una mejor oferta?

– Todos son escenarios probables, posible, porque estamos todavía en conciliación, hoy es la última audiencia. Nosotros definimos un plan de acción para el día miércoles y jueves, por lo tanto, de lo que ocurra esta tarde, vamos a saber si efectivamente se ratifica ese plan de acción o aparece algo que consideremos, además de la conducción provincial, que nuevamente se puede llegar a discutir. Pero eso es, insisto, hipótesis de las posibilidades en el marco de que estamos hasta hoy hasta las 24 estamos conciliados.