El decano de la Facultad de Ciencias Económicas consideró que “tarde o temprano se deberá hablar de flexibilización laboral”

En una entrevista que permitió conocer acerca de la firma de una carta de intención para trabajar en políticas públicas, el profesional de ciencias económicas dio su opinión sobre la situación laboral imperante y se mostró a favor de facilitar la generación de empleos. “Tener un empleo registrado no implica que sea un empleo de calidad”, dijo en un tramo de la charla radial en la que se analizaron cuestiones puntuales de precarización laboral. Se habló concretamente de los jóvenes que trabajan en delivery, y “los sindicatos y cámaras empresarias deben buscar algunos mecanismos de flexibilización”. “Sé que en este país hablar de flexibilización es como una mala palabra, pero hay que ver la parte positiva. Yo estoy convencido que se puede flexibilizar la política laboral de un país sin cometer ningún tipo de atropello y derecho de los trabajadores”, agregó y dijo que “tarde o temprano” se deberá hablar del tema porque “la realidad nos supera”.

Luego, en otro orden, Muani explicó qué alcance tiene la carta de intención con organismos provinciales y gremiales al decir: “Nosotros hemos firmado una carta de intención, hace unos días, con el Ministerio de Gobierno y Justicia de Entre Ríos, con la Secretaría de Trabajo y con organizaciones sindicales como CGT-Paraná, Uocra, Uolra (ladrilleros) y con el acompañamiento de la Subsecretaría de Fomento y Empleo, pretendemos trabajar en mejorar esta situación a través de lo que la universidad puede hacer que buscar la definición de políticas públicas que tengan que ver con el mundo laboral, en el aspecto de la formación, de la capacitación y está a disposición, como corresponde a la universidad pública”, dijo el decano, tras lo cual recordó que la función de las universidades estatales es la académica, la de investigación y la de extensión.